当社は、すべての人が安心して自分らしく働ける社会の実現を目指し、LGBTQを含む多様な性のあり方に対する理解と尊重を大切にしています。

多様性を尊重する企業文化の醸成は、個々の能力を最大限に引き出すだけでなく、より豊かな発想やイノベーションを生み出す原動力になると私たちは考えています。

そのために、以下のような取り組みを推進しています。

• 当社は、社員の労働条件等に関して、国籍・人種・民族・社会的身分・宗教・信条・出身・年齢・性別・性的指向・性自認・性表現・障害等を理由として、不当な差別を行いません。
• 社員は、性的指向・性自認・性表現に関する言動によるものなど職場におけるあらゆるハラスメントにより、他の社員の就業環境を害するようなことをしてはならない。

今後も、LGBTQをはじめとする多様な価値観やライフスタイルを尊重し、すべての人が安心して働き、活躍できる職場環境づくりを継続してまいります。