やっと待ちに待った書籍を出版することが出いました。以前から、経営の本と 相続の本を出版したいと願っていました。 　経営の本は、昨年『会社を黒字にするとっておきの経営革新術』を出版することが できました。 　次は相続の本ですが、この度『ここがまちがいやすい相続・贈与』を同じ出版社である セルバ出版から出しました。 　この本は、「会話式＆事例で学ぶ」と説明文がつ…

この９月から１０月は、仕事以外の行事が目白押しです。といってもほとんどが 合気道関連です。 　先週の鹿島合宿が終わったと思ったら、今日は昇級審査が横浜市大で行われました。 私も審査員の一人として参加しましたが、審査員は正座が基本ですから、３時間以上の 正座は膝に堪えます。足ががくがくです。 　来週は土曜日が、幹事を務めている会の朝稽古があります。翌日の日曜日…

４歳の息子を連れて、父親が夕食にマクドナルドに行きました。 　息子はハンバーガーをを食べようとしていますが、じっと見つめたままです。 　息子が聞いてきました。 「パパ、ハンバーガーについている小さなブツブツは、なに？」 　父親は、しばらく考えてから言い聞かせました。 「それは小さな種だよ。食べても大丈夫だよ」と答えました。 　息子はそれからしばらくの間黙って…

盆休みや正月休みを除くと、９月に５連休なんて、なかなかあるものでは ありません。 　ですが、私が幹事をやっている合気道の合宿で、茨城県の鹿島神宮と近くの神栖市にある 武道館に行ってきました。 　稽古はさることながら、今回は２泊３日でして、１日目は鹿島神宮を公式参拝し、その後 神官の案内で境内を散策する機会を持つことができました。 　鹿島神宮は歴史が古いだけに…

どんな会社にも企業文化、組織風土というものがあります。一概にどんな企業文化が いいかというと、千差万別です。 　その会社が長年紡いできた、見えざる風土というものは、歴史があるほど変えることが 難しいものだと考えられます。 　変えるためには、トップが変わるとか、M＆Aとかで外部から社員が入ってくるとか、 という風に、よっぽどのことがない限り難しいものがあります…

　私は最近読む本は、小説よりもノンフィクションが多くなってきました。ノンフィクションは、 小説のように虚構ではなく、真実を描いていて、実際を体感できるような迫力があります。 　その代表的なものは、絶望的な危機からの生還が多いのですが、大体読んでしまいました。 そんな時、昔から一度読んでおきたいな、という本を思い出しました。 　それは、第2次大戦で撃墜王と言わ…

今日は、毎年恒例の鎌倉鶴岡八幡宮の例大祭の始めを飾る、合気道演武大会が、 境内の中にある研修道場で開かれました。 　今年六段に昇段したからでしょうか、一人での演武をすることになりました。 演武を行う前は、普段は味わえない、ちょっとした緊張感がありました。 　それに今回は、最後に行われる師範の受けを、久しぶりに取ることになり、 この受けをとるときの無我夢中の心…

　「企業文化」という言葉があります。「組織風土」とも言い換えることができますが、 この言葉は、抽象的で具体化することが難しいものでもあります。 　この「企業文化」を定義すると次のようになります。「企業の構成員に共有された 価値観であり、思考や行動の規範となっているもので、組織構成員の日常活動を通じ、 学習によって継承されていくもの」 　従って、その企業の構成…

　書店に行くと文庫本コーナーでは、時代物がいくつも平置きになっています。 私は時代物が好きですので、ついつい手に取って見てしまいます。 　それにしてもシリーズ物が多いのに驚きます。一旦そのシリーズに入ってしまうと、 次の刊行が待ち遠しくなり、のめり込んでしまいます。 　ところで一体全体、時代物が多すぎます。どうも安易な本も多いような気がします。 そこで、今で…

少し遅くなりましたが、税理士試験が終了しましたね。 手ごたえがあった方、来年のリベンジを誓う方と、感触は人それぞれだと思いますが、 取りあえず、皆様お疲れ様でした！ さて、毎日暑くて仕方がなかったのに、気が付けば朝晩は少し冷え込むようになってきました。 この秋はイベント目白押しです！ まず、9/7（月）、9/8（火）には会社説明会があります。 既に沢山の方に…